Nabízíme

- Náborový příspěvek 30.000,-- Kč. Výkonnostní prémie až 15%. Pestrou náplň práce, při které se budete seberealizovat a ukážete své technické znalosti. Budete mít k dispozici služební vůz, který můžete využívat k cestě do práce a zpět.
- K tomu je samozřejmostí i příspěvek na stravování
- 3 sick days
- 25 dnů dovolené
- MultiSport karta
- možnost osobního rozvoje a vzdělávání
- jazykové kurzy
- výhodná nabídky elektřiny a plynu
- odměna za doporučení zákazníka
- káva na pracovišti
- uvítací balíček pro nové zaměstnance
- dárek při významných životních událostech
- nabídka firemních akcí
- zvýhodněné služby našeho mobilního operátora
- permanentky, slevy a výhody u našich smluvních partnerů.

Požadujeme

- Výuční list v oboru elektro
- Vyhlášku 50/1978 Sb., minimálně §5
- Orientaci v problematice elektrických točivých strojů, elektromotorů a způsoby zapojení
- Chuť řešit úkoly rychle a efektivně, zodpovídat za provedenou práci
- Řidičský průkaz sk. B
- Znalost programů MS Office na uživatelské úrovni
- Ochotu flexibilně plánovat svůj čas
- Týmového ducha
- Schopnost logického myšlení

Pracovní náplň

- Servis kogeneračních jednotek formou pravidelné údržby i větších či generálních oprav
- Diagnostika poruch a jejich odstranění
- Administrativa spojená s prováděním servisu (vystavení zakázkového listu, protokolu o servisním zásahu a zápis do provozní knihy)
- Úzká spolupráce s kolegy z týmu servisních mechaniků